L'Ance (Associazione nazionale dei costruttori edili) ha aggiornato a marzo 2018 la sua guida su “Il contratto a tempo determinato nel settore delle costruzioni”, sulla base delle novità introdotte dal D. Lgs n. 81/2015, c.d. Jobs Act.

Oltre alle disposizioni normative e contrattuali di interesse del settore, il documento contiene i chiarimenti forniti all’Ance dal ministero del Lavoro e le risposte ai quesiti più frequenti pervenute da alcune Associazioni territoriali.

La guida – IN ALLEGATO - riporta, in sintesi:

- le principali disposizioni contenute nel capo III (artt. da 19 a 29) del D.Lgs n. 81/2015 (c.d. Jobs Act);

- le disposizioni contrattuali (art. 93 del CCNL delle imprese edili e affini);

- i chiarimenti ottenuti, per le vie brevi, dal Ministero del Lavoro, in merito ad alcune criticità rilevate sul tema, nonché la risposta del Ministero del Lavoro al quesito avanzato dall’Ance per il computo dei contratti a tempo determinato nell’ipotesi di avvio di nuove attività, che si ritengono tutt’ora validi;

- le risposte alle domande frequenti (FAQ) pervenute da alcune Associazioni territoriali, anche in materia di BLEN.it.